, Jakarta - Nem titok, hogy a jó, profi, tisztelettudó munkatársak, és továbbra is pozitív aurát keltenek, kényelmesen érzik magukat az irodában. Valójában az ilyen kollégák növelhetik a termelékenységet, a jólétet és a boldogságot.
Azonban a fordított képlet is érvényes. A mérgező munkatársak hatással lehetnek a mentális egészségre, negatív nyomást gyakorolhatnak, és befolyásolhatják a termelékenységet. Tehát mik a jellemzői egy jó munkatársnak? mérgező vagy mérgező?
Olvassa el még:Nem szabadságon, a női dolgozók jobban ki vannak téve a stressznek
1. Szeret lekicsinyelni
Szeret másokat lekicsinyelni, ez az egyik jellemzője azoknak a munkatársaknak, akik mérgező . Ez az elutasító magatartás sokszor idegesítő, akár rosszul is tud tőle lenni. Ne feledje, bár a kollégák pozíciója a fenti, ez nem jelenti azt, hogy joguk van alábecsülni.
Azok a munkatársak, akik magasabbak a szintünkön, jobb tapasztalattal vagy végzettséggel rendelkeznek, de ez nem jelenti azt, hogy mindenben jobbak. Röviden: ha egyenlőtlenül bánnak veled, vagy lekicsinylik, akkor mérgező munkatársak, akikre vigyázni kell.
2. Zaklató viselkedés
A munkatársak jellemzői, akik mérgező a másik a gyakran zaklatás viselkedése . Munkatársak, akik szeretik terrorizál gyakran elnyom, lekicsinyel és lealacsonyít másokat maga körül. Aggasztó, ha olyan munkatársunk van, aki szeret zaklatni, különösen, ha olyan főnökkel párosul, aki szeret zaklatni. terrorizál . Zavaróbb és nagyon zavaró, igaz?
3. Provokátor
A fenti két dolog mellett a provokálni szerető munkatársak is a mérgező munkatársak közé tartoznak. Legyen óvatos, a provokátor gyakran vált ki zűrzavart, mert gyakran szembeállítja őket egymással.
Nem csak ez, néha szeretnek pletykákat is terjeszteni, ha valami történik. Ami még rosszabb, a provokátor munkatársak negatív javaslatokat adhatnak, amelyek felfordulást válthatnak ki.
Olvassa el még:Legyen óvatos, ez a 7 munkatípus hajlamos a hátfájásra
4. Szakszerűtlen
A munkatársak jellemzői, akik mérgező mások szakszerűtlenek. A szakszerűtlen munkatársak gyakran túlterheltnek, fáradtnak érzik magukat, és még a termelékenységet is megzavarják. Például mindig elkésik a megbeszélésekről, pletykálkodni, goromba lenni, vagy nem veszi komolyan a munkáját. Vigyázz, a mérgező alkalmazottak vagy az ehhez hasonló főnökök hatással lehetnek a termelékenységedre és a boldogságodra.
5. Feladó
Feladó típusa ill hatalmaskodó ha a főnök csinálja, az valójában nem probléma. Vannak azonban olyan munkatársak is, akiknek szokásuk van parancsolni. Általában ez a típus kiérdemelte a felettesek bizalmát, hogy általános parancsokat adjanak beosztottjainak.
6. Mindig panaszkodni
A munkahelyi környezettel, főnökkel vagy munkával kapcsolatos panaszkodás természetes. Az viszont más, ha a melletted lévő munkatársak gyakran panaszkodnak. Legyen óvatos, a munkatársak természete „elszívhatja” az időt, energiát vagy akár a boldogságot.
7. Pletyka és dráma létrehozása
A mérgező munkatársak másik jellemzője, hogy szeretnek pletykákat vagy drámákat készíteni. Szeretik értékes munkaidejüket azzal tölteni, hogy mások problémáiról vagy magánéletéről beszéljenek.
Olvassa el még: Legyen óvatos, mert a határidők betartása is stresszt okozhat
8. Ne akarj felelősséget vállalni
Bosszantó és bosszantó az a típusú alkalmazott is, aki nem akar felelősséget vállalni, és szeret másokat hibáztatni. Általában azért teszik ezt a viselkedést, hogy megmentsék magukat. Ez az alkalmazott úgy viselkedik, mintha nem tudna befolyást gyakorolni arra, hogy valójában mi a felelőssége. Ehelyett inkább időt és energiát töltenek azzal, hogy másokat hibáztassanak, mintsem megoldást találjanak a problémára.
Nos, aki az irodában végzett munka miatt testi-lelki egészségügyi problémákkal küzd, az alkalmazáson keresztül közvetlenül az orvoshoz vagy pszichológushoz fordulhat. .
Ha szükséges, kivizsgálhatja magát a választott kórházba. Korábban kérjen időpontot az orvoshoz az alkalmazásban Így nem kell sorban állnia, amikor beér a kórházba. Mindig ne feledje, hogy a testi egészség megőrzése ugyanolyan fontos, mint a lelki egészség megőrzése.
